私たちアビリティ株式会社は派遣や職業紹介などの人材サービスを通して、企業の経営をサポートし、スタッフのスキルアップを応援してきました。
企業のトップと語り、派遣スタッフの方と向き合う中で、さまざまなことを学び成長できる環境があります。人と人、人と企業のつながりを大切にする仕事だからこそ、会社の歯車ではなく、自らに力を発揮して働きたい方をお待ちしています。
総合人事コンサルティングを通じ、
アウトソーシング・人材派遣・職業紹介に関する
トータルソリューションを提案しています。
九州を営業エリアとし、信用と信頼を大切にしながら、
人と企業を結び、未来を築く
アウトソーシングカンパニーを目指しています。
新入社員研修、ビジネスマナー研修、OJT研修、外部セミナー参加、自己啓発支援制度(会社が定めた外部講習および資格取得費用に全額負担)などを通して、社員の成長を応援しています。
慶弔見舞金制度、住宅補助、家族手当など、福利厚生も充実。社内は禁煙でノー残業デーを設けるなど、社員の健康増進に配慮しています。
社内研修にはグループワークを取り入れ、チームワークを重視しています。社内旅行や忘年会、リレーマラソンへの参加、バーベキューなど、社員同士の交流を深めるイベントも多数企画しています。
鶴田 京佑Tsuruta kyousuke
営業管理部 2019年入社
どうすればお客様と信頼関係を気付けるか考えながら、新規営業に取り組んでいます。アポイントをとったり、訪問営業をしたりと、今できることを続けることで自分の目標に近づいていきます。
派遣スタッフの方の労働管理も担当。上司に相談しやすく、グループで目標達成に向けて話し合うなど、チームワークを大切に働いています。仕事を通して人との接し方や気配りなどを学ぶことが多く、考え方も前向きになりました。
村田 早紀Saki Murata
管理部総務課 2021年入社
求職者の方からのネットや電話の応募対応、派遣スタッフの方の入社手続き、給与計算などの業務を担当しています。
ミスなどが許されない緊張感のある仕事ですが、1つ1つの業務に責任を持つことができるようになります。経験がなくても分からないことがあれば、先輩方が優しく教えて頂けるので安心して仕事を行うことができます。仕事を通して事務業務の知識だけでなく、派遣法などの法律やビジネスマナー、気配りなども身につけることができます。
社内の様々なイベントを通じ、社員同士の交流や、スタッフの方との係わりを大事にしながら自身の成長に繋げていきたいと思います。
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