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人材派遣事業
人材派遣事業
製造･物流業務から、オフィスワーク、専門業務まで
ニーズに合った人材を派遣します。
製造、組立、検査や一般的なオフィスワークから経理事務をはじめとする専門業務のスペシャリストまで、豊富な登録スタッフの中からお客様のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣いたします。
人材派遣のシステム
アビリティは、多様化した業務にきめ細かく対応し、付加価値の高いサービスを、製造、組立、検査やオフィスワークからテクニカル部門まで、トータルに提供し、徹底したフォローと充実した教育体制で、様々なニーズにすばやく対応できる対応を整え、「業務の効率化」「コスト削減」「コア業務」への集中をお手伝いいたします。
派遣社員活用のメリット
人件費のコストダウン
従来必要だった、各種保険・福利厚生費が不要であり、労災処理を始め全ての雇用管理が容易です。さらに固定費だった人件費を外注加工費として処理でき、コストダウンにつながります。
過剰雇用のリスクを回避
仕事量に応じて、必要なだけ人員を対応できるため、繁忙期～中、長期間の利用ができ、余剰人員を抱える必要がなく生産計画の増減に応じた人員配置が可能です。
臨時・一時的な増産にも素早く対応
欠員時や繁忙期には、当社担当者が対応する補充システムにより必要なスタッフを確実・迅速に揃え即座に対処するので、業務に穴をあける心配がありません。
ご利用までの流れ
- お問い合わせ
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お客様のご要望や業務内容・就業条件などを詳しくご確認させていただき、最適な派遣のご利用方法をご提案いたします。
- お見積り・ご契約
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派遣に関するお見積りをご提示します。ご検討の上、派遣契約を締結いたします。
- 派遣スタッフの選定
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アビリティにて、ご依頼内容に最も適したスタッフを選定します。
（選定に要する日数は、業務内容や必要スキルによって異なります。）
- 業務開始
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派遣契約（個別契約）を締結し、貴社の指揮命令に基いて派遣スタッフが業務を行います。
- 業務アフターフォロー
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アビリティの担当者が定期的に職場を訪問し、派遣スタッフの就業状況を確認します。お客様、派遣スタッフへの定期ヒアリングを行い、就業上における課題の早期発見・解決を目標とし、安定就業をサポートいたします。
サポート体制
スタッフケアを重視し円滑な業務遂行をサポートするとともに、労基法、派遣法など関連法規のコンプラインスを重視しています。
- スタッフケア体制
- スキルのマッチング状況や勤怠など就業状況を定期的な訪問ケアによりサポートしています。苦情処理や安全衛生惜置などの必要惜置を講じています。
- コンプライアンス体制
- 労働基準法、職業安定法、派遣法、安全衛生法等の労働関連法令を中心としてコンプライアンスを重視しています。
| スタッフ管理者 | 社会保険関連、労災手続き、健康診断、福利厚生等 |
|---|---|
| 採用担当者 | 求人活動、会社説明会、コーディネート、基礎研修 他 |
| 法務 | 外部提携により契約書、就業規則、産業医などコンプライアンスを重視しています。 |